什麼人不能打耳洞,紅色的意義

医生：耳朵打洞要避开这些位置

舒易来说，打耳洞虽然是件"小事"，但也是有创的操作，属于一种"小手术"，最好到正规场所在无菌的条件下进行，务必严格消毒，选择正确的位置，否则容易导致耳廓感染化脓、软骨坏死甚至畸形等风险。因此，打耳洞应到正规医疗机构，由专业的医护人员进行操作，既卫生又安全。具体来说，打耳洞的位置一般选择在耳垂部位打，尽量避免在耳廓软骨的部位打耳洞（如左图），因为这些部位很容易引发感染。需要注意的是，并非人人适合打耳洞。瘢痕体质的人如果打耳洞容易引起纤维组织增生，形成瘢痕疙瘩，反而影响耳部美观。此外，网上有卖各种穿耳器，教大家在家打耳洞。

美國債券etf搶搶滾，搶上車先注意3大風險!

美國聯準會主席鮑爾的高「鴿」言論，讓債券投資人重燃希望，紛紛搶進債券ETF，想大賺一波「時機財」。僅為示意圖，取自unsplash 聽遠見美國聯準會主席鮑爾的高「鴿」言論，讓債券投資人重燃希望，紛紛搶進債券 ETF ，想大賺一波「時機財」，甚至國泰美債20年（00687B）買氣爆棚，也讓國泰投信提出追募申請。不過，在債券市場迎來春燕的時刻，投資人搶進前要注意什麼事？近日以來，隨著美國聯準會（FED）第三次決議利率按兵不動，再加上聯準會主席鮑爾暗示升息循環結束，2024年可能降息的高「鴿」一曲，美國十年期公債殖利率也從十月中一度突破5％，如今已回檔至4％不到，甚至一度觸及七個月的低點，來到3.847％。聯準會高「鴿」，投資人為何搶進債券？

一文看清水晶五行屬性篇

金髮晶水晶中有著地位，這類水晶顏色，和水晶是，它裡面有著很漂亮花紋，那麼金髮晶五行是屬什麼呢？1金髮晶五行屬土，人體缺土朋友們可以選擇土性水晶佩戴，來改善人體人體五行哦!金髮晶是水晶中上品，寓意吉祥如意，萬事太平，品位與地位象徵。

「郭賴配」強勢參戰!鬼門關宣布有高人指點民俗專家點「1隱憂」

郭台銘選在鬼門關也是地藏王菩薩生辰這天宣布副手人選，民俗大師廖大乙直言，應是經過高人指點，不過同時他也點出最大隱憂。賴佩霞曾在 ...

大約跟大概、大致、大略有區別嗎？

2023年5月18日中文 (繁體，臺灣) 差別不太，可以互通。大約、大概：可以用在數量例：大約（大概）幾個人。大致、大略：指事物不夠具體，比較少用在描述量詞例：方法大致（大略）是這樣的。 Show pinyin 查看翻譯 1 讃高評價回答者 hong1976 2023年5月18日中文 (繁體，臺灣) 基本上是差不多 Show pinyin 查看翻譯 oce-a-complainer 2023年5月18日泰語 @gomonster 謝謝你的說明 ☺️☺️☺️ 查看翻譯 oce-a-complainer 2023年5月18日泰語 @hong1976 啊～謝謝 ☺️ 查看翻譯 yanglanlisa312 2023年5月18日

痣的位置決定一生命運!7種痣「代表人緣事業金錢」通通有，「這1顆」對財運影響超大

俗語有云：「痣易藏，不外露」，眉裏藏痣簡直非富則貴，不論左右，痣的位置在於眉頭、眉中或眉尾，只要有痣藏於眉毛之中都屬於吉利的象徵! 眉裏藏痣代表這人的頭腦聰明，思考邏輯較好，易有貴人或兄弟姐妹幫助』。另外具有一定財運，容易成功及過上好的生活。不過眉裏藏痣亦要小心有溺水、水險的意外，去到海邊、湖邊等要多加留意! 「人生勝利組」 2. 眼旁有痣一提到眼睛有痣，普遍人都會想起性感的眼下痣，又稱為「淚痣」。眼旁有痣的人，通常都具備一定的親和力及美貌，從娛樂圈眼下痣著名的迪麗熱巴、張嘉倪、倪妮等女星可見，她們配上眼痣十分甜美。另外，眼旁有痣的人桃花運強、同理心高，十分重視感情；不過同時會比較容易受情緒左右、眼淺。如果想增加魅力，「算命夫妻」指大家可以借助化妝，暫時性地點上眼痣。

房間風水－床位的12種擺放禁忌與破解方法 (附圖)

2023-10-12 Lunio Taiwan 床的擺設在房間風水中扮演最重要角色，根據風水信仰，床的位置、朝向和佈置方式可以影響個人的運勢和健康，合適的床位被認為有助於營造積極的能量流動，提升居住者的幸福感和情緒健康，然而，最重要的是讓你能感到舒適和愉快睡眠環境。文章目錄為什麼房間風水和床位擺設很重要？古人說「一命二運三風水」，意思是人的運勢，由先天的命運以及後天的風水規劃所組成，而風水則是用來分析環境能量與使用者的身心狀態，在古代，風水被用在設計帝王宮殿，如今則結合古人的信仰習俗以及生活經驗，成為現代人在規劃居家擺設時的重要參考。其中，房間是用來補充能量的居家空間，因此房間的風水以及床位擺設，會影響到屋主的運勢和身體健康，以下替您整理出房間風水的重要性。

加薪為何留不住人？主管沒弄懂這6個字，年輕人照樣離職

(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？會不會太誇張？」「對啊，為什麼加薪還沒有用？